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Careers step・Training system 入社後の流れ・研修制度

入社後の配属までの流れ、各種研修制度について説明します。

入社後の流れ

  • 入社

    入社後、3日間の新入社員研修を行います。

    研修内容:基礎教育、マナー、安全衛生、生産管理、品質管理、法令、内部統制、ISO、知的財産、輸出審査、諸規則等

  • OJT研修

    新入社員研修後1年間、OJT研修を行います。

    新入社員研修後1年間、少人数でグループを構成し、全ての職場でOJT研修を行います。
    ※理系・文系によりコースは変わります。

  • 配属

    OJT研修後、各部署へ配属されます。

    希望する配属先がある場合は、相談の上配属先を決定します。

その他研修制度

  • 英会話研修

    英会話研修

    1年間、英会話研修を受講していただきます。
    毎週1回、朝1時間程度工場にて外部講師を招いて実施します。